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第30章 我这个主治必须得上进（第1页）

被曾济林操了之后，我心烦意乱，又跑出去交流学习。

因为可以给医院赚口碑，所以去基层卫生院几乎成了常态。

这些年被派出去这么多次，我都快成医院主治大夫的形象代表。

宋源也跟着去了两三次，几乎没一晚上他是在自己酒店房间睡觉的。

我们的关系很奇怪，除了性，连点儿目的都没有，我甚至谈不上喜欢宋源。

我敢肯定，想爬他床的女人多了去。

对于他来说，我的作用也是可有可无。

他到底是为什么呢？

宋源倒也爽快，脸上浮现出本该如此的表情，猥亵地说道：“就是想操你，而且你也让我操。肉棒插到你的骚逼里，淫水泡着，嫩肉夹着，沟沟壑壑挠着，我都舍不得拔出来，恨不得就连在里面！多爽啊！”

“明白了，白操何乐不为。”我有气无力嘲讽了一句。

后来证明确实不是白操，我还是轮到些好处。

回医院后没多久，宋源告诉我以后要低调些。

乍一听我根本不明白怎么回事儿，在医院还有比我更低调的主治么？

除了闷头干活什么都不参与。

可仔细琢磨一下，就知道这不是随便说、随便听的。

天道酬勤、医道济世。

医生原本被视为高尚而稳定的职业，尤其是公立医院的医护人员，在编制的托底下不用操心失业的问题。

现如今，非升即走是不可避免的趋势。

贤者上、庸者退，把那些能力较差、浑水摸鱼却占着位置的躺平类医生优化掉，是医院领导最是乐见其成的事儿。

说到底，新人四千块钱就能胜任的诊疗任务，医院当然不愿意花八千给老员工。

官腔叫择优定岗、优胜劣汰。

公立、三甲、高声望的综合性医院首当其冲。

我们医院也早早开始部署，虽然还没有正式文件发下来，但谁都知道自己的岗位在不久的将来会岌岌可危。

我这个本分的主治只比底层高了一点点，过去可以当万年主治，现在，这念头现在想都不敢想。

无论如何得趁还年轻的时候，往高级职称使劲儿奔，不能有丝毫松懈。

看病治病的事儿就不说了，科研的脚步不能停，青年基金是标配，论文也还得继续发。

医院人才济济，各种竞争和评比都非常惨烈和严酷。

青研组本来是我这个主治在医院领导面前挣表现的，可真开始做了，麻烦的事儿也是接二连三。

起先半年为了立住脚跟，我可是投入十二分热情，现在的认真程度早不复当年，只不过维持正常运转。

每个星期还是投入固定的时间，不增加也不减少。

效果还是不错的，口碑也打了出去。

期间还有人建议我干脆出来专职做，我都一笑了之。

医生脱开医院做咨询是非常时髦的华丽转身，但实际上根本行不通。

即使医生已经积累相关领域的名望，可一旦脱离医院，这些人身上的光环很快会消失，并且被填位的在职医生轻松取代。

除非这个医生不稀罕赚钱，而这肯定是鬼扯的事儿。

学医这么辛苦，谁会不为名不为利。

这天值完班，我一边啃着牛角面包，一边整理青研组新一季度积攒下来的档案。

收集到的材料和数据虽然是第一手信息，想在高评级期刊发文是肯定不够的，有一些针对青少年的科普杂志倒是可以试试。